Das Team der Geschäftsstelle betreut und berät Sie weiterhin in gewohnter Form und ist telefonisch und per Mail unter den gewohnten Nummern und Adressen erreichbar.

Hier finden Sie die Ansprechpartner der FEHR-Geschäftsstelle

Aktuell wird der Betrieb der Geschäftsstelle vor Ort mit verringerter Besetzung und Unterstützung durch Home-Office erfolgen.

Von nicht vereinbarten Besuchen in der Geschäftsstelle bitten wir daher auch im Interesse Ihrer Gesundheit und der der FEHR-Mitarbeiter abzusehen.

Wir unterstützen die Betriebe auch weiterhin bestmöglich, damit die Herausforderung Corona-Krise möglichst gut gemeistert werden kann.

Hier erfahren Sie, was Sie tun können, um den Newsletter wieder zu erhalten und damit von uns auf dem Laufenden gehalten zu werden.

Unabkömmlichkeitsbescheinigung für den Arbeitnehmer im Falle von Ausgangsbeschränkungen:

Arbeitgeberbescheinigung für die Fahrt zum Betrieb (Word)

Arbeitgeberbescheinigung für die Fahrt zur Baustelle (Word)

ZVEH: Arbeitgeberbescheinigung zum Einsatz für technische und kritische Infrastruktur (ZVEH, Word-Format)

Bundespolizei: Bescheinigung für grenzüberschreitende Berufspendler (pdf)

Kurzarbeit:

Muster Einverständniserklärung der Mitarbeiter (pdf)

FEHR: Mögliche Regelung zur Kurzarbeit (FEHR, Word-Format)

ZVEH: Muster einzelvertragliche Vereinbarung von Kurzarbeit (ZVEH, Word-Format)

Arbeit auf Baustellen:

Abfrage beim Kunden (auf bestätigte Corona-Fälle oder Kontaktpersonen von bestätigten Corona-Fällen vor Ort) (ZVEH, Word-Format)

Leitfäden und Übersichten:

Den umfangreichen VhU-Leitfaden zur Kurzarbeit (finden Sie im Downloadcenter, Suchbegriff "leitfaden kurzarbeit", Login für Zugriff erforderlich)

Übersicht zum Thema Kurzarbeit und Entgeltfortzahlung an Feiertagen (Quelle ZVEH)

BMAS: Fragen und Antworten zu Thema Kurzarbeit

Übersichtspräsentation der Bundesagentur für Arbeit

Erklärvideos der Arbeitsagentur

Anleitung zum Thema Kurzarbeit Regionaldirektion Rheinland-Pfalz-Saarland

Wichtige Hinweise:

• Prüfen Sie die Voraussetzungen für Kurzarbeit (klicken Sie sich durch die Übersichtspräsentation):
• Erheblicher Arbeitsausfall: Mindestens 10% der Mitarbeiter mit 10% Ausfall des Bruttoentgeltes (muss sich nicht auf den gesamten Betrieb beziehen, kann auch ein Teil / eine Abteilung sein, Merkmale: eigene Leitung, eigener arbeitstechnischer Zweck, geschlossene Arbeitsgruppe, eigene Arbeitsmittel, räumliche Trennung)
• Ankündigung der Kurzarbeit: Nach Tarifvertrag (MTV §5) eine Woche (Aushang genügt), Einführung zum Beginn einer Kalenderwoche
• Einverständnis der MA: Im Arbeitsvertrag, als Betriebsvereinbarung oder einzelvertraglich (Muster unter Musterformulare)
• Leistung: Betroffene Mitarbeiter erhalten 60% (mit Kindern 67%) der Differenz im Nettoentgelt (pauschal ermittelt)
• SV-Beiträge werden voll weitergezahlt, Arbeitsagentur erstattet dem AG die Sozialversicherung für den Arbeitsausfall
• Die Anzeige muss bei der Bundesagentur bis zum Monatsende vorliegen, in dem Sie erstmals Kurzarbeitergeld beantragen wollen
• Nutzen ie bei telefonischen Rückfragen auch lokale Ansprechpartner (siehe FEHR-Informations-Übersicht oben), da die Hotline überlastet sein könnte

Die Hotline der Arbeitsagentur ist mit den vielen Anfragen aktuell überlastet und auch das Telefonnetz. Daher werden Unternehmen gebeten vorzugsweise Online-Kommunikation zu nutzen.

Befolgen Sie die HInweise der Arbeitsagentur

Anleitung zum Thema Kurzarbeit mit Kontaktdaten der Dienststellen in RLP

Dienststellen in Hessen und zusätzliche Ansprechpartner

Die Anzeige der Kurzarbeit muss unterschrieben bei der zuständigen Dienststelle abgegeben werden. Dies muss spätestens zum Ende des Monats geschehen, in dem Kurzarbeit stattfindet und Kurzarbeitergeld beantragt werden soll.

Die konkrete Beantragung der Kurzarbeit kann dann über das Online-Portal der Arbeitsagentur erfolgen.

Die zuständige Dienststelle können Sie hier in einer PLZ-Suche ermitteln.

Online-Rechner Kurzarbeitergeld (bei steuerschroeder.de)

Alle wichtigen Informationen zum Thema Kurzarbeit sind auch in unserer Informations-Übersicht enthalten.

Die Vereinigung hessischer Unternehmerverbände bietet an, im Fall von Problemen vor Ort in der Corona-Krise sich vermittelnd und unterstützend für Betriebe und Verbände einzuschalten.

Probleme können hier kommuniziert werden:

VhU: Probleme vor Ort

Zu Fragen rund um die Durchführung von Gesellenprüfungen wenden Sie sich bitte an die zuständige Innung bzw. Handwerkskammer, die zur Prüfung einlädt und diese durchführt.