BWL

Verjährung: Sichern Sie jetzt Ihre Ansprüche!

05.11.2019

3 Jahre beträgt die regelmäßige Verjährungsfrist (§ 195 BGB), die auf die meisten Ansprüche anzuwenden ist.

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Bild: Shutterstock – Andrey_Popov / ArGe Medien im ZVEH

Checklisten helfen bei der Kundenberatung

22.10.2019

Mit dem Arbeitsmittel können Beleuchtungsanlagen effizienter geplant und Einsparpotentiale genutzt werden.

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Bild: Pixabay – andibreit

Mithilfe gefragt!

24.09.2019

Konjunkturumfrage für das dritte Quartal 2019 bei den Mitgliedsbetrieben ist angelaufen.

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Fördermittel: 100 Millionen Euro für die Ladeinfrastruktur

05.09.2019

Beim Bundesministerium für Verkehr und digitale Infrastruktur (BMVI) können ab sofort neue Förderanträge für E-Ladestationen gestellt werden.

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Neuer Tarifabschluss mit der IG Metall wirksam: Planungssicherheit für die nächsten 28 Monate

01.08.2019

Die Tarifkommission des FEHR einigte sich mit der IG Metall auf einen Abschluss über 28 Monate mit einer Erhöhung der Vergütung zum 1.9.2019 um 3,9% und zum 1.12.2020 um weitere 3,4% bei einer Laufzeit bis zum 31.12.2021.

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Ausbildungsberuf Elektroniker mit gutem Image in der Gesellschaft

01.08.2019

Neben den steigenden Zahlen von Neuabschlüssen bei den Ausbildungsverhältnissen, wird die Beliebtheit der Berufe im E-Handwerk jetzt auch von einer Studie des BIBB bestätigt. Dabei kommt der Elektroniker auf einen hervorragenden 5. Platz und lässt Berufe...

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Tipps für Ihre Stellenangebote: Als attraktiver Arbeitgeber bei Bewerbern punkten

18.07.2019

Qualifizierte Fachkräfte sind schwer zu bekommen. Sie kennen das? Dann sollten Sie eine Strategie entwickeln, um als attraktiver Arbeitgeber bei potenziellen Bewerberinnen und Bewerben zu punkten, denn bei der aktuellen Arbeitsmarktlage reicht eine...

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Neuer Tarifabschluss mit der IG Metall: Planungssicherheit für die nächsten 28 Monate

17.07.2019

Die Tarifkommission des FEHR hat am 17.7.2019 mit der IG Metall einen neuen Tarifabschluss, der zum 1.9.2019 wirksam werden soll.

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EuGH-Urteil: Mitgliedstaaten müssen die Arbeitgeber zu Zeiterfassungssystem verpflichten

21.06.2019

Die europäischen Mitgliedstaaten müssen Arbeitgeber verpflichten, ein System einzurichten, mit dem die tägliche effektiv geleistete Arbeitszeit der Arbeitnehmer gemessen werden kann.

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EuGH-Urteil: Mitgliedstaaten müssen die Arbeitgeber zu Zeiterfassungssystem verpflichten

17.05.2019

Die europäischen Mitgliedstaaten müssen Arbeitgeber verpflichten, ein System einzurichten, mit dem die tägliche effektiv geleistete Arbeitszeit der Arbeitnehmer gemessen werden kann.

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